Mulher com três licenciaturas e três mestrados não consegue emprego e desabafa: “Diplomas são uma fraude”

Os diplomas universitários costumam ser vistos como uma porta de entrada para o sucesso profissional. No entanto, para alguns, mesmo com múltiplas licenciaturas e mestrados, o êxito desejado no mercado de trabalho não se concretiza.

Isso é evidenciado pelo caso da usuária do TikTok @ser.consciente7, uma mulher altamente qualificada com três licenciaturas e três mestrados universitários, incluindo um MBA com prémio extraordinário. Apesar de sua formação impressionante, ela relata que enfrenta dificuldades para encontrar um emprego correspondente às suas habilidades.

Mesmo com uma sólida experiência em voluntariado e consultoria jurídica, suas tentativas em organizações humanitárias internacionais foram frustradas, atribuindo parte desse obstáculo às questões sobre sua idade e ano de nascimento.

A crítica da usuária vai além, culpando os títulos acadêmicos, chamando-os de farsa. Ela argumenta que, embora alguns concluam seus estudos legitimamente, outros recorrem a meios duvidosos, como pagar por trabalhos acadêmicos, minando a validade dos diplomas.

Mas não para por aí, além da idade, a mulher culpa os títulos: “Chama isso de corrupção, chama isso de fraude, chama isso de engano. Não me importa exatamente, os diplomas universitários são uma verdadeira farsa … A culpa é da universidade? Não, senhores, tudo isso é uma corrente, mas o que está acontecendo? Há sempre um responsável final ”, salienta, acrescentando que “Temos pessoas que terminam a licenciatura porque pagam, terminam o mestrado porque pagam, terminam a tese de doutoramento porque pagam”.

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A reação online foi variada, com muitos concordando que contatos, amizades e práticas questionáveis muitas vezes superam as conquistas acadêmicas. Algumas opiniões destacaram que, no mundo atual, o dinheiro muitas vezes tem mais peso do que a educação formal.

Essa crítica viral ressalta a importância de considerar outros fatores além dos diplomas ao buscar emprego. Comentários destacam que contatos, amizades e até mesmo práticas questionáveis muitas vezes têm mais influência no sucesso profissional do que a educação formal. A discussão online ressalta a necessidade de repensar a importância atribuída exclusivamente aos diplomas universitários.

Por fim, ao procurar emprego, destaca-se a importância de incluir habilidades como resolução de problemas, trabalho em equipe, adaptação à mudança, inovação, empatia e inteligência emocional no currículo, visto que as empresas valorizam cada vez mais essas competências interpessoais.